El poder de influir en los colaboradores tiene consecuencias. Conozca lo que dice un especialista. En Bogotá, el 9 de abril de 1948, a raíz del asesinato del caudillo Jorge Eliécer Gaitán, quien era considerado ...
El 2020 cambió las estructuras empresariales. Y eso forjó nuevos liderazgos. Conozca a lo que se enfrentan. El 2020 nos llevó a tomar fuertes decisiones a nivel empresarial. Varias empresas lograron diversificarse y ofrecer otro ...
No podemos elegir las circunstancias, pero siempre podremos elegir nuestra actitud. Lea esta reflexión. La actitud es el factor crítico para alcanzar el éxito deseado en las relaciones personales. Todas las personas transmiten sensaciones a ...
Las relaciones entre los altos directivos, los mandos medios y las unidades operativas son determinantes para alcanzar objetivos. Aquí las recomendaciones de un especialista. Para un eficaz desarrollo de la empresa, se requiere la conjugación ...
La coyuntura nos pone ante una reflexión. Qué significa obtener un puesto de poder, para qué sirve. Los puestos de poder, generalmente, son para ponerlos al servicio de las personas, para ayudar con altruismo. Pero, ¿qué se necesita ...
La pandemia cambió la forma de dirigir las empresas. Una especialista habla de un nuevo liderazgo. La Revolución Industrial marca un punto de inflexión en la historia, modificando e influenciando todos los aspectos de la vida ...
Los pensamientos que limitan nuestras acciones pueden ser modificados a través de preguntas. Un especialista ofrece una guía para fortalecer la mente. Hemos terminado un año que trajo consigo una serie de desafíos para los que no estábamos preparados, ...
Los grupos de trabajo han atravesado por cambios durante la pandemia. En el fondo hay un valioso aprendizaje acerca de sobreponerse a la adversidad. La Real Academia de la Lengua define a la resiliencia como ...
Las empresas requieren de líderes intergeneracionales. Un especialista cuenta lo que debe tener en cuenta para enfrentarse al futuro. El actual panorama empresarial y las próximas épocas que se avecinan requieren claros entendimientos y adecuadas ...
Comunicar cada decisión que involucra al personal, los avances y el futuro de una organización es obligación de un líder. La empresa participativa es la que logra sostenibilidad. El liderazgo es mucho más que ser ...
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