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Las estadísticas de empleo bajo la lupa

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Se ha recuperado el empleo; sin embargo, el sector informal ha crecido y no se ha logrado romper la brecha con las estadísticas pre pandemia.

Foto: @pikisuperstar – Freepik

El Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) ha publicado las últimas estadísticas referentes al mercado laboral, los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) son motivo de celebrar, no obstante, hay que analizarlos a fondo ya que se han recuperado empleos, pero ha aumentado el empleo del sector informal y no se ha logrado romper la brecha con las estadísticas pre pandemia.

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En primera instancia al analizar la ENEMDU de septiembre de 2022 podemos observar que, la tasa de Población Económicamente Inactiva (PEI) sobre la población en Edad de trabajar (PET) es de 32,6%, lo que significa que se ha reducido en incrementado 0,7 punto porcentual en comparación con su valor en el mismo periodo de 2021 donde se encontraba en 33,3%, mientras que esta situación se refleja en la tasa de Población Económicamente Activa (PEA) sobre la Población en Edad de Trabajar (PET) que en septiembre de 2022 es de 67,4%, 0,7 puntos porcentuales mayor que en septiembre 2021. En este punto es preciso acotar que, para septiembre de 2022, existen 8,7 millones de personas en la PEA, mientras que en septiembre de 2021 existían 8,5 millones de personas en la PEA. Es decir, que para septiembre de 2022 el Ecuador posee el mayor número de personas en la PEA en los meses de septiembre desde que se tiene registro.

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En septiembre de 2022, la Población Económicamente Activa (PEA) registra un valor de 8.693.194 personas, lo que representa un crecimiento de 214.057 personas en comparación al mismo mes del año anterior, 22.658 personas entre 30 a 45 años han ingresado a la PEA; 243.631 personas entre 46 a 64 años entrando a la PEA, siendo el grupo etario con el mayor ingreso de personas a la PEA; 44.094 adultos en edad mayor o igual a 65 años han ingresado a la PEA en este periodo. Finalmente 75.409 jóvenes entre 18 a 29 años han salido de la PEA.

Es interesante observar que el rango etario con mayor número de personas ingresando a la PEA, es el conglomerado con edades entre 46 a 64 años, mientras que el grupo que concentra más personas en la PEA es el grupo de edades desde 30 a 45 años, mientras que 75.409 jóvenes, es decir personas entre 18 a 29 años, han salido de la PEA por diferentes razones que se encuentran entre decidir estudiar o que no han logrado encontrar un empleo en el periodo de referencia y han dejado de buscarlo.

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Por su parte, en lo que concierne al empleo adecuado, el Ecuador ha pasado de tener 3,2 millones de personas en septiembre de 2019 a 2,5 millones de trabajadores con un empleo de calidad en 2020, reducción provocada por efectos de la pandemia, seguidamente en septiembre de 2021 se registraron 2,8 millones de empleos adecuados y finalmente, se han recuperado en septiembre de 2022 alcanzando los 3,1 empleados plenos. Es decir, de 38,5% en sep-2019 paso a tener 30,8% en sep-2020, se recuperó a 33,5% en sep-2021 y escalo ligeramente a 35,4% en sep-2021 (en porcentaje de la PEA). En otras palabras, en Ecuador, solo 3 de cada 10 ecuatorianos tienen un empleo adecuado.

La caída del empleo adecuado en 2020 se entiende por la reducción salarial y de horas de trabajo, que se aplicó como medida para que muchos empleados puedan mantenerse en la nómina de sus fuentes de empleo tanto en el sector privado como en el público, no obstante, la recuperación en 2022 es de 4,6 puntos porcentuales y no se a logrado alcanzar los valores de 2019 pre pandemia.

Por su parte, en septiembre de 2022 la tasa de empleo inadecuado alcanza un valor de 60,3%, esto significa que más de la mitad de la PEA se encuentran en empleos que no cumplen la jornada completa vigente o perciben ingresos iguales o menores al salario básico establecido. En septiembre de 2019 esta tasa se situaba en 56,0%, en septiembre de 2020 en 62,4% y en septiembre de 2021 se registró una tasa de 61,1%.

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Centrándonos en el desempleo, su tasa en septiembre de 2019 alcanzaba un valor de 4,9%, por su parte en septiembre de 2020 se ubicó en 6,2%, es decir que en un año más de 84.700 personas se sumaron al desempleo, en septiembre de 2021 se registraba 412.441 personas en el desempleo, lo que representaba una tasa del 4,9%, actualmente en septiembre de 2022 se registra una tasa de 4,1%; este indicador nos muestra que en un año el desempleo se ha reducido en 58.117 personas, es decir en términos absolutos se ha reducido en 14% el desempleo en comparación a septiembre de 2021.

 En septiembre de 2022, el 52,1% de los empleados pertenecen al sector informal que ha aumentado en 2,9 puntos porcentuales respecto a septiembre de 2021, donde su tasa se establecía en 49,2%; esta cifra nos indica que 4,3 millones de personas trabajan en el sector informal. Mientras que el sector formal ha pasado del 43,9% al 43,7%. Este punto es importante ya que, si bien se han recuperado empleos, una buena parte de esta recuperación se encuentra en el sector informal y como hemos visto en las estadísticas del empleo adecuado, este indicador aún no logra alcanzar los niveles de 2019.  

Para tener una idea de porque en el Ecuador ha existido una leve recuperación en el mercado laboral podemos observar los datos de finiquitos y contratos nuevos en el periodo enero a septiembre de 2022, donde se evidencia que el número de finiquitos (571.651) sigue siendo mayor al número de contratos nuevos que alcanza hasta el 30 de septiembre de 2022 un valor de 434.746, lo que muestra que aún no se puede generar la cantidad suficiente de contratos para equilibrar la balanza entre nuevos contratos y finiquitos, ya que se tiene una diferencia de 136.905 personas entre estos dos rubros hasta septiembre de 2022.

Los indicadores laborales muestran un problema que se ha incrementado año tras año. En el Ecuador no se están generando las suficientes plazas de empleo adecuado para la demanda de trabajo existente. Es importante mencionar que el verdadero problema que tiene el país son las personas que no cuentan con un empleo adecuado y que según las cifras se recuperan, pero no se crean. Además, es importante observar que los empleos en el sector informal se han incrementado, lo que se suma a los problemas del mercado laboral del país.

Finalmente, se observa que la ligera recuperación de los indicadores no es suficiente para alcanzar los niveles que se tenía en 2019, año pre pandemia, la recuperación se da por un efecto rebote que es la continuación directa de la contracción del mercado laboral que vivió el Ecuador por la crisis sanitaria, por lo que el gobierno debe apoyar directa o indirectamente en el corto plazo en la contratación para apoyar al efecto rebote que presenta el mercado laboral actualmente.

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